TRAB INDIVIDUAL

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

4 CONCLUSÃO 6

5 Considerações finais.......................................................................................... 6

1 INTRODUÇÃO

Esta produção textual , esta baseada No texto HISTORIAS DE SUCESSO_EXPERIÊNCIAS EMPREENDEDORAS:ROCHAS ORNAMENTAIS:UM MOMENTO DE DECISÃO , que relata a historia de um grupo de empresários que viu pela frente um desafio, produzir e exportar peças , obedecendo todo o rigoroso critério de qualidade pra exportação.
O texto mostra como eles superaram os momentos de dificuldades, como se organizaram e se adaptaram as normas de exportação, superaram estresse de uma grande empresa de exportação, tornando-se um grupo de sucesso, se tornando uma cooperativa bem conceituada.

2 DESENVOLVIMENTO
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As empresas desejam escolher bem seus colaboradores, mas também querem ser objeto de desejo. O jovem planeja iniciar uma carreira e seus referenciais são os de clientes.Em sua percepção,grandes marcas vendem produtos e serviços diferenciados com coerência ética,transportando assim a idéia dessa empresa como boa empregadora.
Não há como fechar os olhos á influência da mídia na formação de imagens, mas sabe-se, há muito tempo, que colaboradores satisfeitos têm desempenho e constroem grandes marcas. Esse conceito de marketing é cada vez mais palpável na área de recursos humanos. O estudo “A empresas dos sonhos” vem fornecer aos gestores o entendimento da nova geração Y, estabelecendo uma relação mais saudável e produtiva.
Existem particularidades, os jovens nascidos nos meados dos anos 80 e da seguinte, compõe a chamada “geração Y” e distinguem dos veteranos no ambiente de trabalho, porque tendem a: SER INDEPENDENTE, com poder sobre a própria carreira; MODIFICAR AS REGRAS, adaptando o trabalho a vida; DESEJAR TECNOLOGIA, avançada e ser hábeis; GOSTAR DE OPINIÃO quer ser ouvidos. Aqui uma relação de empresas mais