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CURSO DE ADMINISTRAO LINHA DE FORMAO ESPECFICA EM EMPRESAS TUTORIAL DISCIPLINA ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS - I CRICIMA - SC, MS, ANO TUTORIAL DISCIPLINA ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS - I Processo de Recrutamento e Seleo de Pessoal desenvolvido para a disciplina de Administrao de Recursos Humanos - I da IV Fase do Curso de Administrao, Linha de Formao Especfica em Empresas. CRICIMA - SC, MS, ANOSUMRIO TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc316993845 1 INTRODUO PAGEREF _Toc316993845 h 2 HYPERLINK l _Toc316993846 1.1 OBJETIVOS 2 HYPERLINK l _Toc316993847 1.2 JUSTIFICATIVA 2 HYPERLINK l _Toc316993851 2 PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEO DE PESSOAL PAGEREF _Toc316993851 h 3 HYPERLINK l _Toc316993852 2.1 Curriculum Vitae PAGEREF _Toc316993852 h 3 HYPERLINK l _Toc316993853 2.2 Perfil Profissional GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc316993853 h 3 HYPERLINK l _Toc316993854 2.3 Anncio de Recrutamento Aberto PAGEREF _Toc316993854 h 4 HYPERLINK l _Toc316993855 2.4 Anncio de Recrutamento Fechado PAGEREF _Toc316993855 h 4 HYPERLINK l _Toc316993856 2.5 Case - para Seleo GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PAGEREF _Toc316993856 h 4 HYPERLINK l _Toc316993885 3 CONSIDERAES FINAIS PAGEREF _Toc316993885 h 4 HYPERLINK l _Toc316993886 Referncias PAGEREF _Toc316993886 h 6 HYPERLINK l _Toc316993887 ANEXO PAGEREF _Toc316993887 h 7 HYPERLINK l _Toc316993888 APNDICE PAGEREF _Toc316993888 h 8 a) O profissional de Recursos Humanos uma pea fundamental dentro da empresa, pois trabalha com as atividades relacionadas com pessoas desde o recrutamento, entrevistas, seleo, treinamento ate recompensas e avaliao de desempenho. O gestor de Rh precisa ter viso precisa e ouvidos atentos, pois necessrio perceber as necessidades da empresa e transform-las em cursos e treinamentos. Cabe ao gestor de RH a manuteno dos empregados, demisses, contrataes etc. Cabe tambm, gerir e motivar os colaboradores de forma correta para manter a eficcia do servio e das organizaes. c) Segundo