tipo de treinamento

TIPOS DE TREINAMENTO
O treinamento que é providenciado e de molde para prepara o funcionário para a realização das tarefas de forma eficiente preparado tanto para as atividades do dia-dia ou se não de atividades que não são tão habituais.
Para providenciar o treinamento necessita que o supervisor faça analise e faça um relatório com os pontos fortes e fracos criando tópicos para ser analisado para quais treinamentos deve ser realizado, é depois é feito avaliação de desempenho para analisar os fatores que vai ser indagado no treinamento.
Busca também criar através da palestra um clima motivacional para que o treinamento seja feito construtivo, e consiga agrega valor para os participantes, contribuindo na melhora da participação do treinamento, e depois e feita à escolha de qual tipo de treinamento especifico ou genérico. Especifico: Este treinamento é voltado para os colaboradores do setor de vigilância da empresa, tendo em vista a grande gama de serviços oferecidos, portanto, cada uma das áreas de atuação necessita de um treinamento especializado para que os colaboradores atendam as expectativas diante as empresas que se presta serviço. Irá se utilizar também como tipo de treinamento o especifico com ênfase na reciclagem quando houver necessidade, com o objetivo de manter os colaboradores atualizados devido a grande necessidade de atualização e novos serviços que o mercado de segurança exige. Genérico: Este treinamento será voltado para as áreas administrativas da empresa, com o objetivo de oferecer ao colaborador acesso a feiras e workshops para que este individuo possa entender a realidade da empresa perante o mercado, porém irá se cobrar a formalização com relação colaborador com o curso ministrado.