Tga administraçao

1) A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começou a ser formada pelos estudos em grandes empresas – grandes complexos possuidores de influência na economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceram o surgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de considerar o contexto predominante naquela época.

A teoria começou com ênfase nas tarefas, com a administração cientifica de Taylor, na teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, mais tarde seguiu-se a teoria estruturalista. Por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional surgiu a reação humanística com ênfase nas pessoas. Com a teoria dos sistemas surgiu a ênfase no ambiente sendo completada pela teoria da contingência, esta posteriormente desenvolveu a ênfase na tecnologia. Foram formadas cinco variáveis: -tarefas, estrutura, pessoas, ambiente e tecnologia, formando assim uma diferente teoria administrativa, e marcou um passo no desenvolvimento da TGA. Cada uma dessas teorias procurou privilegiar ou enfatizar uma dessas cinco variáveis.

2) Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na formas de bens e serviços a seus consumidores. Essa ideia é aplicável a qualquer tipo de organização, emborra tivesse usando como ponto de partida uma empresa industrial. O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes e atribuir responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica . (MAXIMIANO, A. C. A. “Teoria Geral da