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FACULDADES UNIFICADAS DE FOZ DO IGUAÇU
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CARLITO FERNANDES
HELLITON MIRANDA
PABLO RICARDO DOS SANTOS

QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Foz do Iguaçu, PR
Maio, 2015

CARLITO FERNANDES HELLITON MIRANDA
PABLO RICARDO DOS SANTOS

QUESTIONARIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL

Atividade realizada como requisito da disciplina Fundamento da Administração no Curso de Administração da faculdade UNIFOZ.
Orientador: Prof. Marcelo

Foz do Iguaçu, PR
Maio, 2015

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO........................................................................................................04
2. DESENVOLVIMENTO..............................................................................................05
3. GRÁFICO................................................................................................................06
4. CONCLUSÃO..........................................................................................................07
5. REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA..................................................................................08

1. INTRODUÇÃO
O clima organizacional pode ser definido como um conjunto de ideias e interesses nos quais uma empresa tende a equilibrar seu relacionamento e melhorar alguns aspectos de sua importância fazendo pesquisas questionando seu colaborador e visando se sua conduta esta boa ou ruim de acordo com cada funcionário.
Tem se tornado cada vez mais comum este tipo de pesquisa podendo mostrar assim o grau de satisfação, segurança e estabilidade do trabalho na empresa e a imagem que cada um constrói dentro de si, podendo assim ver que mudanças podem ser feitas para mudar o afeto na organização. È importante para toda empresa ter funcionários que trabalhem em harmonia para que esta colha