TEXTO 01: CONTEXTO GLOBAL, MUDANÇAS E IMPACTOS NAS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS

TEXTO 01: CONTEXTO GLOBAL, MUDANÇAS E IMPACTOS NAS
ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS
A) CENÁRIO GLOBAL
Desde a década de 1990, o contexto dos negócios e das empresas em todas as partes do mundo vem sendo caracterizado pelas incertezas e por aceleradas, complexas e profundas mudanças em todas as dimensões do conhecimento e da atividade humana (dimensão social, econômica, cultural, política, religiosa, entre outras). Essas mudanças têm sido marcadas por rupturas e turbulências, de velocidade nunca antes vistas, provocando impactos profundos na sociedade e nas empresas.
Novos valores ganham relevância - embora ainda com resistências e exceções localizadas - tais como a paz, a busca do bem, a solidariedade, a cooperação, o respeito à vida, a consideração com os nossos semelhantes e o respeito à natureza e meio ambiente, reposicionando o Ser Humano em uma nova trajetória rumo a sua verdadeira essência e significado.
B) GLOBALIZAÇÃO
Uma das mudanças mais significativas deste terceiro milênio tem sido a
Globalização, processo decorrente do casamento da evolução tecnológica das telecomunicações e da informática, bem como dos projetos liberais mais recentes.
A Globalização pode ser entendida nos dias atuais, como um processo consolidado de expansão mundial da economia, dos negócios, dos mercados, de capitais e investimentos. Produtos e serviços, informações e até mesmo talentos humanos, constituem ambientes e mercados de competição global.
Buscando identificar os impactos, os aspectos positivos e negativos da
Globalização, muitos autores e pesquisadores afirmam que ela gera, de um lado, a exclusão social, a exclusão profissional e o desemprego, mas por outro lado permite, na visão de alguns governantes, empresários e consultores, o acesso a informações, o acesso a novas descobertas científicas, bem como a diferentes modos ou estilos de vida de outros povos e nações, dado o poder das comunicações e da Internet em âmbito global.
O grande desafio que a