Texte

SUMRIO 1. INTRODUO.................................................................................... 042. DESENVOLVIMENTO........................................................................ 053. CONCLUSO .................................................................................... 08 4. BIBLIOGRAFIA ................................................................................. 09 INTRODUO O presente trabalho sobre mtodos de comunicao em uma organizao que se baseia na importncia desse termo aplicado de forma eficiente e coesa. Est organizada em fatos apresentados nos texto e sugestes para a melhoria dos processos. A metodologia utilizada foi pesquisa bibliogrfica, enriquecida com algumas propostas pessoais utilizadas de acordo com a ferramentas de gesto empresarial. 2. DESENVOLVIMENTO A comunicao que provm do termo latim communis, que significa comum, um processo de interao social atravs de smbolos e sistemas de mensagens que produzem como parte da atividade humana. Como atividade comum em nossa vida a comunicao inerente natureza humana que implica a interao e a posio comum de mensagens com significados, atravs de diversos canais e meios para influir, de alguma maneira, no comportamento de outros e na organizao e desenvolvimento dos sistemas sociais. O linguista Roman Jakobson definiu seis elementos que, em conjunto, constri o processo de comunicao, so eles Emissor quem emite a mensagem Receptor quem recebe a mensagem Mensagem uma ideia, um conceito, uma imagem, uma informao Canal meio pelo qual a mensagem chega at o receptor Cdigo letras, palavras, imagens Referente representa o contexto, a situao em que est inserida determinada mensagem. Nas organizaes hoje em dia um dos maiores problemas falta de comunicao ou a forma em que a comunicao passado os chamados rudos, que so fatores determinantes para o sucesso dos planejamentos. Na Braskem h uma interao estreita e constante entre a equipe de comunicao e outras reas da companhia. O