teste desenvolvido

Projeto de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial, para a obtenção do título de Tecnologia em Análises e Desenvolvimento de Sistemas.

Tutor Orientador: EVERSON MATIAS DE MORAIS
Professor Supervisor: JULIO INÁCIO PEREIRA DOS SANTOS

Piracanjuba
2014
SUMÁRIO 1.1 Introdução..................................................................................03
1.2 Justificativa................................................................................05
1.3 Objetivos....................................................................................06
1.3.1 Objetivo Geral ........................................................................06
1.3.2 Objetivos Específicos.............................................................07
2. Metodologia.................................................................................08

1.1 Introdução
Para poder realizar o desenvolvimento desse trabalho pude contar com todo conhecimento obtido do próprio curso de Analise e Desenvolvimento de Sistema..
Nos dias atuais, todas as empresas, necessitam de software para podê-las atende-las melhor, para melhorar suas administrações seja em qualquer área que precise , seja financeiro, departamento de recursos humanos , vendas, contabilidade, os programas desenvolvidos para aquela área vem com a intenção de facilitar a vida de quem usa.
Escolhi esta empresa porque vi a ausência de um departamento de RH, então irei criar um software para área de RH , para maio comodidade e rapidez nas horas de acerto salariais , ou demissões.

1.3 JUSTIFICATIVA

Na empresa WALDINEY MACHADO BORGES BUENO – ME que estamos realizando o estagio pude perceber que faltava um programa desenvolvido especificamente para área de RH , então desenvolvi um software.
Que realizara o cadastro de cada funcionário, colocando além de seus dados pessoais como Identidade, CPF, END,