Terceirização

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Tecnologias de Gestão
Atividade De Autodesenvolvimento
Tema: Terceirização

Professor-Tutor: Leandro Duarte Dutra
TURMA: ‘B’

ACADÊMICO: RA: PERÍODO

Aldo Cezar Batista de Araújo 3713663068 3°

Valparaiso de Goiás–GO, Abril de 2013

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TERCEIRIZAÇÃO

A terceirização é o processo de uma empresa passar a outros – seja uma empresa pública, privada, uma cooperativa ou trabalhadores autônomos – atividades que não são essenciais ao seu funcionamento, ou seja, que não é parte de suas atividades-fim.
Internacionalmente, é chamada de Outsourcing, e sua tradução pode ser bem esclarecedora para entender a idéia básica do que se propõe a terceirização. Traduzida livremente, outsourcing significa "fonte de fora" e na área das empresas, isso significa relações estreitas da empresa com outras fontes de serviço.Portanto vou relatar sobre essa modalidade que vem tomando espaço no serviço público; principalmente onde eu trabalho uma empresa pública que vem sendo alvo dessa

OBJETIVOS E VANTAGEN DA TERCEIRIZAÇÃO °Práticas que tentam otimizar o processo produtivo, acelerando a produção, eliminado estoque e reduzindo custos as empresas buscam melhorar a qualidade de seus serviços e produtos concentrado-se em suas atividades com ojetivos de ganhar maior competitividade nos respectivos setores econômicos. °Delegação a outras empresa especializadas da execução de serviços da atividade-meio, denominada terceirização licita. Ex: Limpeza, Vigilâcia e Manutenção de maquinário etc... °Visão de acabar com desvantagens de suas responsabilidade perantes os direitos trabalhistas.

Descrição da Organização: A Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap) foi criada através de lei, em 19 de setembro de 1956, pelo então presidente do Brasil, Juscelino Kubitschek de Oliveira.