Terceirização

No Brasil a terceirização é um processo que, devido aos seus comprovados benefícios, tais como, descentralização do mercado, redução de custos, melhorias de serviços, aumento de qualidade, agilidade e alivio da estrutura organizacional, é intensamente praticado em vários setores da economia. Tal fato não 6, contudo, observado com frequência no Setor de Saúde onde são raros os estudos que abrangem o fenômeno da terceirização, o que dificulta um discussão mais embasada e a realização de trabalhos de pesquisa sobre o tema. Com exceção dos resultados obtidos a partir de alguns estudos realizados em amostras de hospitais no Estado de São Paulo, publicados no Boletim de Indicadores do PROAHSA (Programa de Estudos Avançados em Administração Hospitalar e de Sistemas de Saúde — Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo), não existem dados quantitativos nem qualitativos suficientemente abrangentes publicados sobre o tema. Considerando tal situação propõe-se, com a execução desse trabalho, a geração de uma bibliografia mais recente e completa sobre o tema da terceirização hospitalar e revelar os efeitos do processo já implantado em hospitais, a partir de estudo de casos.
Os resultados obtidos poderão ser usados para despertar, nos hospitais, o interesse pela possibilidade de adoção da terceirização como uma feAmbox important.svg Foram assinalados vários aspectos a serem melhorados nesta página ou secção:
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Marcas[Expandir]
A terceirização ou outsourcing é uma prática empresarial que visa ao aumento da qualidade nas suas atividades, pode ser usada para atividade-meio e atividade-fim. É considerada como uma forma de redução de custos com os trabalhadores das atividades-meio da empresa, pois ao se contratar uma empresa terceirizada para