terceirização

Terceirização, benchmarking e Open Book Manage.

A terceirização é o processo por meio de atividade executada por uma organização passa a ser realizada por terceiros – podendo ser caracterizada por empresa privada, pública, trabalhadores autônomos ou uma cooperativa.
O processo de tercerização tem sido a cada dia mais utlizado nas empresas e tem trazendo varios benifícios como maior produtividade com menor custo para realizar as mesmas atividades, a redução de custos tem sido o principal benefício na tercerização mais não é o único.¤ Quais as vantagens ou desvantagens da terceirização desses setores?
Vantagens: Mais tempo livre para se dedicar a atividade principal da empresa, maior eficiência e qualidade em seu trabalho, crescimento da empresa.
Desvantagens: Possíveis problemas com o prestador dos serviços, desconhecimento da legislação trabalhista, dificuldade para achar uma empresa confiável.
¤ Há outros setores nessa organização que poderiam também ser terceirizados? Por quê?
R: Sim, serviços de Recursos Humanos, televendas, TI, serviços de cobrança e contas a pagar, entre outros. Pois facilitaria o serviço dos gestores em se preocupar somente com a atividade principal da empresa.

TERCEIRIZAÇÃO DE SETORES

A terceirização é a transmissão de responsabilidade de um ou mais setores de uma empresa para outra. Hoje é um recurso muito utilizado pelas empresas, para facilitar os seus serviços. Ela torna a mão-de-obra mais barata, pois o contratante deixa de ter custos com funcionários, por exemplo, e também deixa de ter “dores de cabeça” que alguns destes funcionários poderiam causar além da empresa contratante poder focar na atividade principal da empresa.