Teorias gerais da administração

CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL DE ANÁPOLIS
FRANCIELLE MACIEL FERNANDES
MARIA ADRIANA CHAVES LEITE SOUZA
ROSILENE RODRIGUES DE SOUZA
VITÓRIA RÉGIA

TEORIA ESTRUTURALISTA
(TGA)

ANÁPOLIS
2014

FRANCIELLE MACIEL FERNANDES
MARIA ADRIANA CHAVES SOUZA
ROSILENE RODRIGUES DE SOUZA VIEIRA
VITÓRIA RÉGIA

TEORIA ESTRUTURALISTA
(TGA)

ANÁPOLIS
2014
SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 1
1.0 SURGIMENTO DA TEORIA ESTRUTURALISTA 2
1.1 CONCEITOS E ABORDAGEM 2
1.2 O HOMEM ORGANIZACIONAL 3
1.3 ANÁLISES DAS ORGANIZAÇÕES 3
1.4 EFICÁCIA E EFICIÊNCIA 5
1.5 CONFLITOS E DILEMAS............................................................................................................5
1.6 PRINCIPAIS REPRESENTANTES................................................................................................5
1.7 APRECIAÇÃO CRÍTICA.............................................................................................................5
1.8 TIPOLOGIA DE ETZIONI, BLAU E SCOTT..................................................................................6
1.8.1 Tipologia de Etzioni..................................................................................................................6
1.8.2 Tipologia de Blau e Scott..........................................................................................................7

INTRODUÇÃO

Neste TCM, abrangeremos aspectos fundamentais do planejamento do setor administrativo, dentro das organizações no que tange à sua estrutura, com a finalidade de desenvolver papeis importantes dentro das próprias organizações.
Saberemos quando, o motivo e com suas contribuições prevaleceram nos dias atuais. Mostrando assim os principais representantes e estudiosos que contribuíram para o surgimento desta Teoria na administração, destacando o pai da Teoria Amitai Etzioni.
A importância do homem organizacional e abordagens que