Teorias administrativas

UNIVERSIDADE PAULISTA
INSTITUTO DE CIÊNCIAS
SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Evolução do Pensamento Administrativo

SANTOS – SP
2014
Bruna Cafuoco Antony Parente
Lucas Nunes Castorino
Rodrigo Da Conceição Dos Santos
Thaís Ribeiro de Araújo Oliveira
Vitor Silva Sá Oliveira

SANTOS – SP
2014
Sumário
1. Apresentação 4
2. Teoria da contingência 5
2.1. Princípios da teoria da contingência 5
2.2. Ênfase no ambiente 6
2.3. Ênfase na tecnologia 8
3. Administração por Objetivos 9
3.1 Desenho organizacional 9
3.2. Características da APO 10
4. Administração de Projeto 12
4.1. Atividade temporária 13
4.3. Ciclo de Vida do Projeto 13
4.4.Administração segundo o PMBOK 14
5. Analise Critica 14
6. Bibliografias 15

1. Apresentação

No trabalho a seguir iremos falar sobre diferentes formas de administração desenvolvidas anteriormente e que são utilizadas nas empresas hoje em dia.
No Capitulo 1 apresenta a teoria das contingências que o enfoque é nas características internas e externas que afetam diretamente no desempenho e desenvolvimento da empresa. Características como o Ambiente e tecnologias devem ser avaliadas e adequadas de tal forma que o desempenho no trabalho não seja prejudicado.
No capítulo 2 Apresenta a Administração por objetivos, que nada mais é do que objetivos pré estabelecidos por gerentes e subordinados para melhor desenvolvimento do trabalho. Com esses objetivos estabelecidos e possível medir, controlar e comparar resultados para melhor desenvolvimento da empresa
No capítulo 3 fala sobre a Administração por projeto. Na estruturação por projetos as pessoas são agrupadas de acordo com o projeto, as pessoas recebem atribuições temporárias, uma vez que o projeto tem data de início e fim. Terminando o projeto as pessoas são deslocadas para outras atividades.
Contudo essas teorias precisam ser avaliadas