Teoria Organizacional Final

Faculdades Integradas Hélio Alonso – FACHA
Disciplina: Teorias e Fundamentos do Jornalismo
Professor: Fábio Cândido
Nome: Vera Oliveira
Matrícula: 20134602

TEORIAS DO JORNALISMO

Rio de Janeiro
03 de dezembro de 2014

Teoria Organizacional
A Teoria Organizacional, que teve origem na administração e na psicologia, foi adaptada para o jornalismo em 1995 pelo sociólogo norte-americano Warren-Breed. Segundo a administração, a Teoria Organizacional surgiu com a mudança de valores dentro das empresas e comunicação organizacional, formação de bons líderes e a aplicação da psicologia organizacional.
No jornalismo, esta teoria de modelo funcionalista pode ser observada dentro das redações onde as notícias são produzidas. O jornalismo é um mercado e as notícias são seus produtos, portanto é necessária a organização das empresas. A Teoria Organizacional tem uma visão mercadológica: quanto mais organizado o processo jornalístico, mais lucrativo.
IDEIAS CENTRAIS DA TEORIA ORGANIZACIONAL:
Apresenta uma visão mercadológica. O jornalismo é um mercado (um negócio que visa o lucro) e seu produto é a notícia.
O trabalho jornalístico depende de sua organização. Quanto mais organizado, maior será o lucro.
Necessidade de organização das empresas: – hierarquização das funções. – as normas da empresa estão acima dos valores individuais dos jornalistas.
As normas organizacionais são veladas, mas devem ser absorvidas por osmose para evitar as punições.
As crenças editoriais tem mais valor que a crença individual do jornalista, mas o conformismo pode ser amenizado pelos sentimentos de autonomia consentida.
A principal fonte de expectativa do jornalista, que é submisso à política editorial do patrão, não é o público, mas sim seus colegas de trabalho e seus superiores.
De forma sociológica, é possível refletir que o jornalista torna-se um membro da redação, portanto, dependente das influências políticas do meio editorial e empresarial do veículo de comunicação.