Teoria neoclassica

Teoria Neoclássica da Administração
Origem
* A Teoria Neoclássica nada mais é do que um retorno as origens da Teoria Clássica com a devida atualização; * Surgiu a partir de 1954, e tem entre os seus representantes Peter Drucker, considerado o pai da Adm. por Objetivos; * Também é conhecida como Escola Operacional ou do Processo Administrativo.
Características da teoria Neoclássica * Ênfase na prática da Administração. * Reafirmação dos postulados clássicos. * Ênfase nos princípios gerais da Adm. * Ênfase nos objetivos e nos resultados. * Ecletismo da Teoria Neoclássica.
Enfase na prática da Administração * Ênfase nos aspectos práticos da Administração; * Baseia-se no pragmatismo; * Valoriza resultados concretos e mensuráveis. * Reafirmação dos postulados clássicos * É uma reação a Teoria das Relações Humanas; * Reafirma relativamente a Teoria Clássica; * Dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível.
Enfase nos objetivos e resultados * Em todas as organizações existem objetivos; * São os objetivos que justificam a sua existência; * Daí a ênfase colocada nos objetivos organizacionais; * Surge um dos melhores produtos da Teoria Neoclássica: a Adm. Por objetivos. EFICIENCIA | EFICACIA | * Ênfase nos meios. * Fazer correto a coisa. * Resolver problemas. * Salvaguardar recursos. * Cumprir tarefas e obrigações. * Treinar os subordinados. * Manter as máquinas. * Freqüentar a igreja. * Rezar. * Jogar futebol com arte. | * Ênfase nos resultados. * Fazer as coisas certas. * Atingir objetivos. * Otimizar o uso de recursos. * Obter resultados. * Dar eficácia ao subordinado. * Máquinas em funcionamento. * Praticar valores religiosos. * Ganhar o céu. * Ganhar o jogo. |
Ecletismo da teoria Neoclássica
Embora se baseiam na Teoria Clássica, a Teoria Neoclássica sofre influência de outras teorias administrativas, a fim de gerar um figurino eclético