Teoria Motivacional de Maslow

Teoria Motivacional de Maslow

Biografia:

Abraham Harold Maslow nasceu no Brooklin, Nova Iorque, em primeiro de Abril de 1908;
Descendente de pais russos tinha seis irmãos;
Iniciou sua vida acadêmica na faculdade de direito em Nova Iorque, mas desistiu um ano e meio depois;
Após se casar com sua prima, mudou-se para Wisconsin, onde começou a se interessar pela psicologia, a qual fez questão de estudar na Universidade;
Voltou à Nova Iorque em 1935 e começou a lecionar na faculdade do Brooklin;
Passou a se interessar pela motivação humana e produziu diversos artigos que culminaram na Teoria da Hierarquização das necessidades humanas;
Após se dedicar à administração da faculdade, criou a obra “Motivation and Personality”, aclamada até hoje;
Na década de 60, Maslow se envolveu com a área de Gestão de Negócios e passou a relacionar seus estudos de gestão com suas teorias motivacionais;
Morreu em 1970, aos 62 anos, vítima de ataque cardíaco.

Maslow e a hierarquia das necessidades
O psicólogo americano Abraham H. Maslow concluiu que um indivíduo procura satisfazer suas necessidades dentro de uma sequência lógica, uma espécie de hierarquia, em que as necessidades de nível mais baixo dominam o comportamento do indivíduo até estarem suficientes satisfeitas, quando então entra em ação outra necessidade de nível mais elevado.
A incapacidade do indivíduo de satisfazer uma dessas necessidades aumenta sua motivação para satisfazê-la, ou seja, a pessoa aumentará seu esforço para satisfazer uma necessidade insatisfeita. Caso todo o esforço não leve a atingir a satisfação, ela ficará frustrada. Por outro lado, quando a necessidade é satisfeita, cessa seu efeito sobre o organismo e aumenta a motivação por outra necessidade de nível superior.
A hierarquia de necessidades
A hierarquia de necessidades de Maslow sugere que as cinco necessidades básicas do ser humano estão organizadas em níveis de importância que as