teoria geral da administração

1º Passo:
Para ser um administrador competente e reconhecido, não deve somente possuir uma habilidade e sim várias, para que possa resolver quaisquer problemas que estiverem pendentes.
Tem que ter a ''capacidade de assumir responsabilidades'', pois como um administrador ele deve ter essa facilidade e saber assumir tais responsabilidades para que seja um líder.
Tem que ter ''visão estratégica'', um administrador como um líder tem que ter essa visão para que possa organizar de forma eficiente e ter várias estratégias para que a empresa possa crescer e evoluir sobre suas concorrentes.
Tem que ter ''habilidade de comunicação'' também é uma das principais habilidades de um grande administrador, pois tem que saber se comunicar com todos da empresa, tem que saber se expressar, saber lhe dar com todos os colegas de trabalho e saber se comunicar com todos os trabalhadores de cada setor.
2º :
Bom relacionamento com as pessoas
Ter comprometimento com a empresa
Ter autocontrole emocional
Saber negociar
Ter raciocínio lógico, crítico e analítico
Ser criativo para criar projetos e formular objetivos ser eficiente e eficaz para resolver problemas e gerar resultados
Ter determinação para que seja alcançadas todas as metas
Essas são algumas das habilidades que estão dentro dos três tipos de habilidades que um administrador precisa para ser bem sucedido profissionalmente, os três tipos de habilidades deve possuir para trabalhar com sucesso: a habilidade técnica, humana e conceitual.
Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas por meio da experiência profissional.
Habilidade humana: consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz.
Habilidade conceitual: consiste na capacidade para lidar com idéias e conceitos abstratos, Essa habilidade permite que a pessoa faça