teoria da contabilidade

FACULDADE ANHANGUERA DE TAUBATÉ - UNIDADE 1
Av. José Olegário de Barros, 46/58, Vila das Graças

Curso Administração EAD - Turma 1º Semestre

Disciplina Comportamento Organizacional

Prof.ª Maria Yaeko Ozaki
Tutor Presencial – Renato Silva

Trabalho ATPS

Taubaté – SP – 23 de Abril 2013
SUMÁRIO

Introdução

As constantes mudanças na sociedade do mundo atual levam os Gestores a se preocuparem cada vez mais com a qualidade e o alto desempenho nas suas organizações, a necessidade de dar respostas rápidas aos clientes e enfrentar a alta concorrência, e acima de tudo se manterem atualizados as mudanças do mercado de econômico.
Entender o ambiente das organizações e fundamental para o sucesso das mesmas, permitindo aos profissionais planejar, organizar e a atuar de forma a se adaptarem a ambientes cada vez mais dinâmicos e competitivos, compreender o comportamento dos seus colaboradores a nível individual ou em grupo, constitui uma das bases fundamentais para que o gestor lhes possibilite melhores condições e consequentemente, conduzem resultados melhores, melhorando os resultados para o sucesso da organização.
Estaremos mostrando nesse trabalho o estudo do comportamento organizacional que visa a sensibilizar a importância do comportamento pessoal no seu local de trabalho, individual ou em grupo, como os valores, percepção, aprendizagem, ou seja, o papel de cada colaborador dentro do grupo, sua personalidade e motivação, não esquecendo que temos que levar em consideração a diferença das pessoas em qualquer ramo ou segmento de negócios.

Capítulo I - Definição e Comparação de Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional é o ato de se estudar seres humanos dentro das Organizações.
Visa elaborar formas mais