Teoria Da Burocracia

Teoria da burocracia Apreciação crítica a teoria da burocracia

A teoria da burocracia
• A burocracia representa um modelo de organização social, que dominou o mundo a partir do século XIX, tendo sido bem interpretada e popularizada pelo sociólogo alemão Max Weber. Posteriormente, seus pressupostos fundamentais foram transpostos para o campo da administração, na forma de um modelo de gestão largamente adotado pelas organizações. O modelo burocrático tem como objetivo básico organizar detalhadamente e dirigir rigidamente as atividades da organização, com a maior eficiência possível.

As principais disfunções
•Inflexibilidade
•Excessiva concentração das decisões

•Supervalorização dos meios •Descomprometimento

•Favorecimento à corrupção •Formalismo excessivo

•Corporativismo

Os graus de burocratização

O racionalismo da burocracia
• Katz e Kahm salientam que a organização burocrática é superracionalizada e não considera a natureza organizacional e nem as condições circunjacentes do ambiente

A teoria da máquina
• Katz e Kahm explicam que alguns dos conceitos explícitos ou implícitos da teoria da máquina são:
• Especialização das tarefas
• Padronização do desempenho da função
• Unidade de comando e centralização da tomada de decisão • Uniformidade de práticas institucionalizadas
• Não duplicação de função

Conservantismo da burocracia
• A teoria da burocracia não considera o crescimento pessoal e desenvolvimento da personalidade das pessoas, isso é, não vê o homem como um ser social capaz de criar laços sociais, mas sim como uma parte da linha de produção. • A organização informal é ignorada na teoria da burocracia, já que foi considerada um imprevisto pelos teoricos, que acreditavam que as reações humanas são sempre previsiveis e padronizadas.

Abordagem de sistema fechado
• A lógica do sistema fechado busca a certeza, incorporando apenas as variáveis diretamente associadas ao empreendimento e sujeitando-as a uma rede de controle monolítica.

Abordagem