Teoria da burocracia

Chiavenato, Idalberto, Introdução à teoria geral da Administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações: edição compacta/ 3.ed ver. E atualizada – Rio de Janeiro: Elsiever, 2004 – 9 Reimpressões.

TEORIA DA BUROCRACIA

A teoria da burocracia surgiu por volta da década de 1940, quando a teoria clássica e a teoria das relações humanas disputavam entre si o espaço na teoria administrativa e apresentavam sinais de decadência e exaustão para sua época.
As origens da burocracia remontam à antiguidade histórica. A burocracia, o capitalismo e a ciência moderna constituem as três formas de racionalidade a partir das mudanças religiosas.
As características da burocracia são: caráter legal, formal e racional, impessoalidade, hierarquia, rotinas e procedimentos padronizados, competência técnica e meritocracia, especialização, profissionalização e completa previsibilidade do funcionamento.

ORIGENS DA TEORIA DA BUROCRACIA

Os principais fatores para o surgimento da teoria da burocracia, se desenvolveu em função dos seguintes aspectos:
A fragilidade e a parcialidade da Teoria Clássica e da Teoria das Relações Humanas, ambas as teorias mostram uma abordagem incompleta da organização, gerando a necessidade de um enfoque maior a organização.
A necessidade de um modelo de organização racional, capaz de englobar todas as variáveis envolvidas.
O crescente tamanho e complexidade das empresas, O grande crescimento das empresas na época exigiam um nível maior de organização, uma organização bem definida, que as outras teorias anteriores não atendiam.

ORIGENS DA BUROCRACIA

A origem da burocracia se baseia na racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos(fins) a fim de garantir a máxima eficiência possível ao alcance desses objetivos.

Tipos de Sociedade segundo Weber.

Sociedade Tradicional, onde predominava características patriarcas e patrimonialistas, como o clã, a sociedade medieval e etc.
Sociedade Carismática, Onde predominava