Teoria da Burocracia

Instituição Mackenzie Ciências Contábeis do Rio de Janeiro

ADMINISTRAÇÃO I

Teoria da Burocracia

2014

Componentes:
Tamara_
Sabrina _
Cláudio_
Juliane_
Vinícius_
Marcus Vinícius_

Teoria da Burocracia
Definição:

A teoria da Burocracia vem da premissa de que a burocracia é a organização eficiente por excelência. Ela explica nos mínimos detalhes como as coisas deverão ser feitas. Atualmente as empresas com muitos processos, com lentidão na execução de suas tarefas, rotineira e ineficiente são nomeadas como empresa burocrática. Fugindo da classificação real da palavra.
Na teoria da burocracia as pessoas são selecionadas com base no seu mérito e na sua competência técnica e não em preferências pessoais. Cumprindo critérios pré-estabelecidos com base na avaliação e classificação do funcionário, para promoções, contratações ou transferências dos mesmos.
Maximilian Karl Emil Weber, nascido em Erfurt Alemanha no dia 21 Abril de 1864, foi um dos maiores sociólogos e o criador da Sociologia da Burocracia. A teoria da burocracia foi incorporada à teoria geral da administração por volta dos anos 1940, onde empresas estavam sendo fundas, outras organizações evoluindo e a evolução do maquinário surgindo. Foi criado em função dos seguintes fatores: a fragilidade e parcialidade tanto da Teoria Clássica como da Teoria das Relações Humanas, que não possibilitam uma abordagem global, integrada e envolvente dos problemas organizacionais; a necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como, o comportamento dos membros dela participantes, é aplicável não somente à fábrica, mas a todas as formas de organização humana e principalmente às empresas; o crescente tamanho e complexidade das empresas passam a exigir modelos organizacionais bem mais definidos;
Com base nos estudos de Weber e suas referências ao estado e à igreja, administradores da época perceberam que as empresas apesar