Teoria Comportamental X e Y

Teoria X

Administração

Engenharia Mecânica Industrial

São Luis - 2014

Introdução
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Todos nós temos razões diferentes para nos levantarmos da cama de manhã.

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Por que é que Richard Branson quis dar a volta ao mundo em balão?

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Por que é que vocês estão estudando
Engenharia?

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Os nossos motivos são grandes determinantes no nosso comportamento.

Introdução
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Se nós compreendermos melhor os motivos de alguém (desejo de mais tempo livre, por exemplo), podemos potencialmente influenciar os seus comportamentos (Fiquem amanhã em casa se acabarem o trabalho de grupo...) Teoria Comportamental
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A Teoria Comportamental fundamenta-se no comportamento individual das pessoas para explicar o comportamento organizacional.
Tornou-se necessário o estudo da motivação humana para compreender o comportamento das pessoas, sendo esta o estudo da Teoria;

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Para esta teoria foi fundamental o contributo da: Teoria dos Sistemas de Decisão Herbert Simon;
Teoria das Necessidades de Maslow;
Teoria dos dois factores de Hertzberg;
Teoria X e Y de Mc Gregor;

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MOTIVAÇÃO
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O que é a motivação ?
Do Latim movere, é o processo psicológico que determina a intenção (predisposição), a direção e a persistência dos ESFORÇOS de uma pessoa para atingir uma determinada meta..
É o impulso interno que leva à ação.
Intensidade

Direção

Persistência

Esforço despendido Qualidade

Tempo do esforço do esforço

MOTIVAÇÃO
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Esforço - é uma medida de intensidade. Portanto, quando alguém está motivado se esforça mais.

Pergunta: Níveis altos de esforço levam a resultados favoráveis de desempenho no trabalho? PROCESSO BÁSICO DE MOTIVAÇÃO

Necessidade não satisfeita

Tensão

Vontade

Redução da
Tensão

Comportamento de busca

Necessidade satisfeita Classificação das Teorias
Motivacionais
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Teorias de Conteúdo

Consideram que necessidades e satisfações podem
motivar