Teoria clássica de administração

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

INTRODUÇÃO

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HENRY FAYOL

Henry Fayol foi o fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla em 1841 e faleceu em Paris em 1925. Formou-se em engenharia de minas aos 19 anos e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera onde trabalhou por toda a sua vida, desenvolvendo sua carreira. Aos 25 anos tornou-se gerente de minas e aos 47 assumiu a gerência geral da companhia, que então passava por uma crise. Sua administração foi muito bem sucedida, passando, em 1918, a empresa para o se sucessor, em uma situação financeira estável.
Em 1916 publicou sua teoria no livro Administration Industrielle et Généralle, posteriormente traduzido para diversos idiomas. Segundo Fayol, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios são inevitáveis.

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

De acordo com Fayol, a administração é uma atividade comum a todos os empreendimentos humanos que exigem algum grau de planejamento, organização, comando e controle. Motivo este, pelo qual ele criou esta teoria, com ênfase na gerência e controle de uma empresa, para que todos pudessem estudá-la e ensiná-la.

AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA

1. Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa. 2. Funções comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação. 3. Funções financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. 4. Funções de segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. 5. Funções contábeis, relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estatísticas. 6. Funções administrativas, relacionadas com a integração das outras cinco funções. Estas funções coordenam a sincronizam as demais funções da empresa.

Fayol diz que nenhuma das cinco primeiras funções tem o objetivo de coordenar esforços e harmonizar os atos. Estas são atribuições que não fazem