Teoria Classica da Administrção

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Em 1916, surgia na França a chamada Teoria Clássica da Administração, com ênfase direta na estrutura das organizações. Esta escola buscava, também, a eficiência das organizações, com a diferença que, na teoria Clássica, o ponto de partida das análises era o todo organizacional e a estrutura, como forma de garantir a eficiência a todas as partes envolvidas.
O idealizador da Teoria Clássica da Administração foi Henri Fayol (1841-1925), que viveu na França durante toda a vida, Começou como engenheiro de minas, aos 19anos, sendo promovido a gerente de minas e posteriormente a gerente geral da empresa, recuperando-a de difícil crise financeira. Publicou em 1916 sua principal obra, intitulada Administração Industrial e Geral.
Fayol empregou seus últimos anos de vida à tarefa de demonstrar que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios eram inevitáveis.
Seu estilo de estudo demonstrava que toda empresa pode ser dividida em seis grupos de funções essenciais:

1. funções técnicas: produção de bens ou de serviços da empresa;
2. funções comerciais: relacionadas com a compra, venda e permutação;
3. funções financeiras: relacionadas com a procura e gerência de capitais;
4. funções de segurança: relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas;
5. funções contábeis: relacionadas com os inventários, registros, balanços, custos e estatísticas;
6. funções administrativas: relacionadas com a integração da cúpula com as outras cinco funções. As funções administrativas coordenam e sincronizam as demais funções da empresa.

A função administrativa tem o dever de formular o programa de ação geral da empresa, de constituir seu corpo social, de coordenar os esforços e harmonizar os atos.
Com Fayol inicia-se uma das mais famosas definições de Administração, qual seja:

Prever – Organizar – Comandar
Coordenar - Controlar

1. Prever: visualizar o futuro e definir os objetivos