Tempos Modernos

Análise do modelo de administração
1. Qual é a mensagem do filme Tempos Modernos? É a submissão do homem ao ritmo imposto pelo sistema, mostra como o sistema capitalista impõe uma obrigatoriedade de exploração para sobrevivência. Trata também da forma que um empregador lida com seu funcionário, submetendo a realizar tarefas em regimes exploratórios. 2. O que faziam os empregados? (organização do trabalho) Os empregados desempenhavam uma tarefa repetitiva por longas horas, eles não tinham conhecimento de todo processo desempenhado para a produção do material, pois eram limitados somente em sua função. 3. Como era o trabalho dos empregados? (principais elementos do processo de trabalho) Os operários trabalhavam de modo excessivo, sempre com os mesmos movimentos e vigiados o tempo todo. Eles tinham um grande esforço físico, mental e emocional com a carga horária de trabalho elevada. Eles desempenhavam uma tarefa que exigia atenção, força e agilidade. 4. Os empregados eram especializados? (considerar a execução do trabalho) Considerando a execução do trabalho, eles se tornavam especializados de tanto repetir os mesmos movimentos. Era necessária grande agilidade em lidar com as peças, porem eles não tinham um preparo ou um treinamento para desenvolver determinada tarefa. 5. Como eram as condições de trabalho? (ritmo, intensidade, volume, segurança, higiene, etc.) As condições de trabalho eram péssimas, pois o ritmo que seguiam era desgastante. Os materiais passavam rapidamente pela esteira e em grande proporção. Eles não tinham acesso à EPI’s e poderiam facilmente de machucar ou adquirir alguma doença pela falta de higiene durante as refeições. 6. Como era o controle O controle era feito com muita rigidez, pois o diretor supervisionava tudo pelas câmeras de controle, até os momentos de pausa eram controlados e supervisionados. Era necessário que os funcionários batessem o ponto desde o momento da entrada e saída até mesmo durante as pausas. 7. Que imagem a empresa