Tecnologia de gestão

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Atividades Práticas Supervisionadas
Tecnologia de Gestão

André Bento Moreira – RA 5532120634 – Tecnologia em Marketing
Raquel Pereira de Castro – RA 4300067936 – Tecnologia em Marketing
Thais Lira– RA---------------------------------- – Tecnologia em Marketing

Brasília / DF
2012

André Bento
Raquel Pereira de Castro
Thaís Lira

Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação

Professor Dr. Oderson Dias de Mello
Professora tutora presencial: Naia Gargitter
Professora tutora à distância: Noemi Bueno

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Marketing da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina de Tecnologia de Gestão.

Brasília /DF
2012
1. Introdução

ETAPA 1
2. Mudança Organizacional
Mudança organizacional é toda transformação e atualização que o mundo traz a cada momento. Como uma tecnologia nova ou sistema novo que possa facilitar o dia a dia da empresa e de seus colaboradores. Temos sempre que buscar estar atualizados e cada vez mais buscar conhecimentos gerais e conhecimento específico para nos tornarmos um profissional bem qualificado. Uma empresa tem sempre que estar preparada para as mudanças, e buscando investir em novas ferramentas mais modernas e até mesmo em treinamentos de seus gestores e colaboradores. Em vista disso precisamos avaliar os seguintes conceitos:
Paradigma: É uma forma de constitui um padrão. As empresas hoje precisam ser mais flexíveis, por isso surgiu a quebra de paradigmas com a necessidade de uma revisão na administração das organizações.
Quebra de Paradigmas: Impedem que as pessoas entendam os padrões diferentes daqueles com os quais estão acostumadas, portanto impede a