teatro de liderança

Teatro de liderança
Introdução

Cena I
Tipos de líder; 1 Lideres Falsos: O líder não é aquele que nasce para ser líder, mas aquele que trabalha para que todos se transformem em lideres; ha. três tipos de falsos lideres: a) Ditatorial: é o que segura todo o poder em suas mãos; é ele quem tudo planeja,
b) tudo pensa, tudo determina ( Hitler).
c) Paternalista: (Che Guevara) Como o ditatorial ele tudo faz. Mas pior do que o ditatorial, pois amarra as pessoas a si pela afetividade. E cria uma dependência infantil do grupo.
d) Líder liberal: ( líder de torcida) É o que deixa tudo como está, para ver como fica.

2 Líder democrático: é o verdadeiro líder. É a pessoa que está disposta a sacrificar se pelo grupo, a dedicar seu tempo a serviço do outro, para que sejam livres e sujeitos de sua própria historia. Há três tipos de lideres democráticos.

a) Líder profético: ( Moises) É o que tem facilidade para entender o ideal do grupo. Ele tem visão de para onde seu grupo caminha, é capaz de entender e interpretar o que acontece no presente e consegue transmitir para os outros a finalidade do grupo. Possui consciência crítica bem desenvolvida.
b) Líder de Coesão: (Gandhi) ( Madre Teresa)É o que se preocupa com a união do grupo, com o diálogo, com a amizade e a compreensão. Tem facilidade para captar os problemas humanos do grupo e contribuir para solução. Normalmente faz seu trabalho em silencio. Ajuda o grupo a dar testemunho do que é essencial para o trabalho, e faz crescer a capacidade do grupo para ação.
c) Líder Prático: (Lula)Joana Dark)Tem capacidade de planejar e organizar a ação e de ajudar na formação do grupo. Nunca trabalha sozinho: Delega poderes e sua meta é descobrir novos líderes. Pelo seu exemplo de dedicação, comunica entusiasmo e esperança aos membros do grupo.

Cena II
Liderança: é a Habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir aos objetivos identificados para o bem comum. Há pessoas somente