Tcc recursos humanos

Páginas: 32 (7972 palavras) Publicado: 9 de junho de 2013
FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Dalvina Caetano dos Santos Couto Eliane Maria Araújo Carvalho Neusa Fontes Ferreira Rodrinne Tatilla Nunes Ferreira Tânia Aparecida de Oliveira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA DAS TINTAS DE ANÁPOLIS LTDA

Anápolis 2011

Dalvina Caetano dos Santos Couto Eliane Maria Araújo CarvalhoDalvina Caetano dos Santos Couto Eliane Maria Araújo Carvalho Neusa Fontes Ferreira Rodrinne Tatilla Nunes Ferreira Tânia Aparecida de Oliveira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA DAS TINTAS DE ANÁPOLIS LTDA

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Anápolis, como requisito paraobtenção do título de Gestor de Recursos Humanos, sob orientação da profª Márcia S. Kurogi.

Anápolis 2011

Dalvina Caetano dos Santos Couto Eliane Maria Araújo Carvalho Neusa Fontes Ferreira Rodrinne Tatilla Nunes Ferreira Tânia Aparecida de Oliveira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

Anápolis, _____/_____________ de 2011.

Nota ____,__ (__________________________)_______________________________________ Prof. Ms. Márcia Sumire Kurogi

_______________________________________ Profª. Carla França DEDICATÓRIA

Aos nossos pais, esposo e filhos, motivos maiores de nossos triunfos, da busca ao crescimento pessoal pela leitura e pesquisa. Aos nossos mestres e grandes incentivadores, companheiros conhecimento. de jornada na busca do

AGRADECIMENTOS

Primeiramente, a Deus, pelaforça e perseverança, pois a Ele devemos a nossa existência e sabedoria. A professora Márcia S. Kurogi que, com muita paciência e dedicação, orientou e estimulou esta pesquisa. Aos amigos e parentes que, nos momentos mais difíceis, nos apoiaram e incentivaram.

"O segredo do sucesso não é prever o futuro. É preparar-se para um futuro que não pode ser previsto" Michel Hammer.

RESUMO
AQualidade de Vida no Trabalho é um dos novos desafios atuais, trata-se de um tema de suma importância e bastante difundido pelas empresas. O presente trabalho é resultado de uma pesquisa desenvolvida na empresa Casa das Tintas de Anápolis Ltda., que teve como objetivo observar as percepções dos colaboradores e verificar os aspectos positivos e negativos a respeito da Qualidade de Vida no Trabalho nossetores administrativo e comercial. A metodologia utilizada foi a pesquisa de campo, foram utilizados questionários para verificar a opinião dos colaboradores quanto as reais condições de trabalho. Os dados foram analisados de forma quantitativa. A pesquisa foi realizada com dez colaboradores, sendo cinco do setor administrativo e cinco do setor comercial e os resultados demonstram a presença devários fatores de Qualidade de Vida no Trabalho. No entanto, ficou evidenciado que os colaboradores de ambos os setores demonstram satisfação nas práticas de relacionamento interpessoal, favorecimento de clima de colaboração em equipe, duração da jornada de trabalho para realização das tarefas e obtenção de descanso e lazer, capacitação através de treinamento, promoções, condições ambientais detrabalho, satisfação sobre ações educativas, remanejamento para outros setores, direitos trabalhistas e autonomia para realização das tarefas. E em relação à insatisfação percebe-se que em se tratando de remuneração e benefícios exigem melhorias. Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho; Trabalho; Empresa.

ABSTRACT
The Quality of Working Life is one of the new challenges of today, this is anissue of paramount importance and widespread by companies. The present work is the result of research developed in the company of House Paints Ltd Annapolis., Which aimed to observe the employees' perceptions and see the positives and negatives about the Quality of Working Life in the administrative and commercial sectors. The methodology was field survey, questionnaires were used to check...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • TCC- Recursos Humanos
  • Tcc de recursos humanos
  • trabalho de tcc recursos humanos
  • Tcc recursos humanos
  • Tcc
  • Tcc gestão de recursos humanos
  • TCC Recursos Humanos _admnistracao
  • Tcc recursos humanos

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!