TCC Administração

RESUMO

O presente artigo tem como objetivo principal mostrar a importância do líder e seu papel na motivação de uma equipe dentro das organizações. Destacando as principais teorias motivacionais, conceitos e as diferentes características do líder. Apresenta-se uma descrição da liderança baseada na motivação, no reconhecimento e no desenvolvimento de equipe. O trabalho utilizou o método de pesquisa bibliográfica explicativa, observações importantes e conceitos com autores variados, buscando destacar os três estilos de liderança, sua influência e seu poder exercido sobre a equipe, criando estruturas através da coordenação, preparação e administração, fazendo com que seus funcionários busquem comprometimento através da motivação e que esta se torne uma aliada no potencial da organização.
Palavras-chave: Motivação, liderança, equipe, organização.

ABSTRACT

This article aims to show the importance of leadership and its role in motivating a team within organizations. Highlighting key motivational theories, concepts and the different characteristics of the leader. Presents a description of leadership based on motivation, recognition and development of staff. The study used the method of explanatory literature, important observations and concepts with varying authors, seeking to highlight the three styles of leadership, its influence and power over the team, creating structures through the coordination, preparation and administration, making its officials seek compromise through motivation and it becomes an ally in the potential of the organization. Keywords: Motivation, leadership, team, organization.

Sumário

1 INTRODUÇÃO 9
2 MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL 9
3 TEORIAS E ESTUDOS SOBRE MOTIVAÇÃO 11
3.1 Teoria da hierarquia das necessidades 11
3.2 Teoria X e teoria Y 12
3.3 Teoria dos dois fatores 13
3.4 Teoria da Fixação dos Objetivos 14
3.5 Teoria do reforço 14
3.6 Teoria das necessidades socialmente