taylorismo

1- O que é Adm Cientifica? O que ela destaca? Qual seu objetivo?
Também conhecida como Taylorismo;
Taylor é o fundador da Administração cientifica, esse nome é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da administração a fim de aumentar a eficiência industrial.
Ela se baseia na ênfase colocada nas tarefas. A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional, isto é, no nível dos operários. Predominava a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua execução.
2- Histórico de Taylor:
Taylor Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Veio de uma família de princípios rígidos e foi educado com forte mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro, quando se formou pelo Stevens Institute. Na época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões. Isso levou Taylor a estudar o problema de produção para tentar uma solução que atendesse tanto aos patrões como aos empregados.
3- O que levou o surgimento do Taylorismo?
Surgiu em decorrência à Revolução Industrial. Taylor observou que nas fábricas e empresas existia certa desordem que prejudicava a produtividade, dessa forma afetando o lucro. Como o objetivo de toda empresa era o lucro, Taylor resolveu analisar os problemas para obter uma solução.
4- Quais os principais defeitos que Taylor via nas indústrias?
A vadiagem dos empregados. Os funcionários achavam que com o alto rendimento das máquinas (operadas por eles), poderia causar desemprego. E