Taylor

Furb – Universidade Regional de Blumenau
Teoria Geral da Administração
Professor: Michel Alves Dias
Acadêmico: Maryel Ricardo Starke Weber

“Pai da Organização Cientifica do Trabalho” No livro princípios de administração cientifica, escrito por Frederick Winslow Taylor lançado no ano de 1966 pela editora Atlas que contem 102 páginas tem como objetivo descreve minuciosamente, através de análises científicas, os métodos que os operários deveriam utilizar para que o trabalho fosse feito da melhor maneira possível, introduzindo, assim, princípios científicos na administração.
Frederick Winslow Taylor nasceu em Germantown, subúrbio de Filadélfia, estado da Pensilvânia, nos Estados Unidos, no dia 20 de março de 1856. A família de Taylor pertencia á classe média, sua situação financeira era razoável, matriculou-se na Philips Exeter Academy onde se preparou para o exame de vestibular, pois seu desejo era se formar em Leis, na Universidade de Harvard, porém Taylor foi obrigado a desistir da ideia de estudar e aos 18 anos entrou para uma oficina mecânica. Taylor foi o iniciador da eficiência industrial, sendo chamado, com inteira justiça, o ‘’Pai da Organização Cientifica do Trabalho’’. Contribuiu de forma eficaz para o desenvolvimento industrial do século XX.
No livro autor explica, por meio de experimentos feitos na Bethlehem Steel Company, logo no início de sua carreira. Mais tarde Taylor evidenciou de forma explícita os seguintes objetivos:
1) Desenvolver uma ciência que pudesse aplicar-se a cada fase do trabalho humano, em lugar dos velhos métodos rotineiros.
2) Selecionar o melhor trabalhador para cada serviço, passando em seguida a ensiná-lo, treiná-lo e formá-lo, em lugar do antigo costume de deixar a ele que selecionasse o seu serviço e se formasse, da melhor maneira possível.
3) Criar um espírito de profunda cooperação entre a direção e os trabalhadores, com o objetivo de que as atividades se desenvolvessem de acordo com os princípios da ciência