Sucessão Empresarial

-22288562230
UNIVERSIDADE ANHAGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA
BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS
POR:
Sucessão Empresarial
Senhor do Bonfim/BA
31 de agosto de 2014
Sucessão Empresarial
Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação nas disciplinas: Economia e Teoria da Administração, sob a orientação do Tutor Gilberto Ferreira dos Santos.
Senhor do Bonfim/BA
31 de agosto de 2014
SUMÁRIO
Introdução..................................................................................................04
Resumo.......................................................................................................05
Sucessão Familiar de Empresas..................................................................06
Plano Sucessório para Empresa de Bebidas Pira........................................07
Perfil dos Sucessores..................................................................................09
Análise das Competências e Habilidades...................................................11
Novo Organograma da Empresa................................................................16
Conclusão...................................................................................................17
Referências Bibliográficas..........................................................................18
INTRODUÇÃO
Com a globalização da economia mundial, fenômeno que se apresenta bastante complexo e multifacetário, provocou-se o desemprego generalizado, promovendo-se a oportunidade, a qual também pode ser entendida como uma verdadeira compulsão à abertura de empresas, basicamente de gestão familiar, as quais atualmente são denominadas empresas familiares.
Em regra, as empresas familiares dão abertura ao seu histórico dando segmento aos planos e ideais de seu fundador, o qual constitui a empresa, esta cresce, expande e se solidifica junto ao mercado consumidor. Ocorre que na maioria das vezes o herdeiro do fundador não vocaciona ou não