Sont

A nossa cultura empresarial Missão e ValoresDesde a sua fundação em 1946, que a SONY se caracteriza pelo seu carácter inovador e flexível. Este espírito empreendedor e, por vezes, arriscado tem-nos ajudado a ser uma das maiores e mais inovadoras empresas do mundo. O sucesso da Sony baseia-se num princípio fundamental, adoptado por todos os seus colaboradores e que permitiu ultrapassar os problemas mais complexos “o caminho dos pioneiros está repleto de dificuldades mas, apesar de todos os problemas, os colaboradores da Sony sempre se uniram de forma harmoniosa e chegada devido ao prazer da sua participação no trabalho criativo e ao orgulho de poderem contribuir com os seus talentos pessoais para atingirem esse objectivo”. Assim, os nossos valores são: * Compromisso com as pessoas que nos rodeiam e compromisso pessoal por fazer melhor o nosso trabalho todos os dias; * Cooperação com as pessoas que nos rodeiam assim como com outras áreas da companhia (clientes internos) e serviço a clientes externos e internos; * Mudança como o motor da melhoria contínua e como mudança pessoal que impulsiona o desenvolvimento pessoal e profissional; * Criatividade como elemento inspirador que nos permite marcar a diferença em tudo aquilo que fazemos | A nossa cultura favorece um ambiente de trabalho que valoriza a iniciativa individual, a flexibilidade à mudança e o foco no cliente. Conseguimos assim, que os principais embaixadores da Sony sejam os seus colaboradores. A nossa missão é ser uma companhia excelente, através do nosso produto, da nossa forma de trabalhar e através das pessoas que constituem as companhias.

Na SONY trabalhamos para trazer valor acrescentado ao produto, contribuindo assim para uma maior satisfação dos nossos clientes (distribuidores) e consumidores finais. Acreditamos piamente que a mudança permanente fomenta a melhoria contínua, e que cada um, a partir do seu local de trabalho, pode propor melhorias para aumentar a eficiência e a