Sociologia

Introdução

A sociologia diferente de outras ciências que estudam o comportamento humano da cada indivíduo preocupa-se com as pessoas dentro do seu mundo social e cultural.

O homem está divido em grupos e classes sociais que influenciam no seu desenvolvimento familiar, social ou profissional.

Este trabalho utiliza-se de pesquisa bibliográfica em sites da Internet com base nas colocações de autores e pensadores na área da Sociologia.

Dentro do contexto o presente estudo tem o objetivo de relatar as contribuições da Sociologia na administração das organizações.

Sociologia

A sociologia e uma ciência que estuda o comportamento social dos seres humanos, através de seus métodos procuram entender a sociedade e sua cultura desde as relações familiares até a organização de grandes grupos empresariais, além dos aspectos políticos e religiosos dos grupos sociais.
A sociologia surgiu basicamente para resolver os problemas sociais resultantes da Revolução Industrial e Francesa.

O termo Sociologie foi criado Por Auguste Comte (1838) considerado o um dos fundadores da Sociologia e ultimo pensador clássico ou primeiro pensador moderno. Segundo Comte toda vida humana tinha atravessado as mesmas fases históricas distintas e que, as a pessoa pudesse compreender este progresso poderia prescrever os “remédios” para os problemas de ordem social.

TEORIAS SOCIOLÓGICAS

Conforme Silva (2008) As principais teorias para analise científica dos problemas sociais são:

a) Teorias Funcionalistas: Vêem as sociedades como demasiadamente bem integradas e organizadas, ou seja, o funcionamento de cada elemento tem conseqüências sobre o funcionamento do todo.

b) Teorias de Conflito: O Conflito e uma contingência básica da vida social.

c) Teorias Interacionistas: A vida social está mediada por símbolos e gestos e através dos gestos simbólicos demonstra-se o estado de espírito, intenções e sentido de ação; e contrariamente, pela leitura dos gestos dos outros, obtemos um sentido do que eles