Sistema de informações gerenciais

UNIFEMM
CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos

MAYLA MALAQUIAS ALVES
WYARA FHAYFER

TRABALHO CONCLUSÃO DE CURSO CONSULTORIA EM COMUNICAÇÃO INTERNA - SIG

Sete Lagoas
2013
MAYLA MALAQUIAS ALVES
WYARAFHAYFER

TRABALHO CONCLUSÃO DE CURSO CONSULTORIA EM COMUNICAÇÃO INTERNA - SIG

Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNIFEMM com
Requisito parcial para obtenção de graduação em Gestão de
Recursos Humanos.

Orientação: Prof. Erika

Trabalho de conclusão de curso apresentado a UNIFEMM com
Requisito parcial para obtenção de graduação em Gestão de
Recursos Humanos.

Orientação: Prof. Erika

Sete Lagoas
2013
RESUMO

Este trabalho foi realizado partindo do pressuposto de que Sistema de Informação Gerencial (SIG) é uma combinação de trabalho teórico da ciência da administração e da pesquisa operacional com uma orientação prática para o desenvolvimento de soluções para problemas do mundo real e gerenciamento de recursos da tecnologia da informação junto à empresa Expresso Figueiredo Ltda. Esta pesquisa teve como principal objetivo, analisar e verificar quais são os benefícios que o sistema trouxe e podem trazer para a empresa. Através da revisão bibliográfica do tema e da pesquisa de campo, os resultados levam a conclusão de que a empresa obtém sucesso com o Sistema de Informação Gerencial.

Palavra chave: SIG; informação; gerenciamento.

SUMARIO

1. NTRODUÇÃO ------------------------------------------------------------------------- 05 2. REFERENCIAL TEÓRICO --------------------------------------------------------- 06 3.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO ------------------------------------------------ 06 3.2 SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS --------------------------- 06 3.3 SISTEMA DE INFORMAÇÃO X RH ---------------------------------------- 07 3.4 SISTEMA DE INFORMAÇÃO AOS FUNCIONÁRIOS ----------------- 07 3.5 BANCO DE DADOS DE RH -------------------------------------------------- 07 3.6