Sindicalismo

CESG - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE SÃO GOTARDOInstituto Superior de Educação de São Gotardo.Direito –1º Período – Teoria das Organizações Agrícolas. TEXTO: Para Estudo em sala de Aula | | | |

As Novas Tendências do Sindicalismo Para o Século XXI

Vamos fazer uma análise do movimento sindical no Brasil, bem como, sua influência no trinômio empresa-empregado-sindicato e quais as funções que os sindicatos deverão adotar para estarem, eles também, preparados para o século XXI.
A evolução do trabalho nas organizações provocou mudanças de comportamento e pensamento político e ideológico nos indivíduos. Essas mudanças foram responsáveis para que os trabalhadores se reunissem e reivindicassem melhores condições de trabalho. Sabe-se que ao longo do tempo, o “papel” dos sindicatos também foi modificado, até pelas transformações ocorridas nas estruturas das empresas e do seu ambiente (mercado).
O interesse pelo tema surgiu a partir da experiência profissional, de um dos autores, na área de Recursos Humanos em algumas empresas. Experiência esta que o fez questionar sobre o papel do sindicato vinculado às empresas e a relação deste com os trabalhadores e o corpo diretivo da organização.
Por inúmeras vezes, foi questionada a atuação do sindicato nestas organizações. Muito incomodava observar a insatisfação dos funcionários em serem representados por tal sindicato. Alguns órgãos desta classe são fracos e sem representatividade, pois seus interesses estão muito mais em atender às suas necessidades e das organizações, do que em atender aos empregados. Em um trinômio desta natureza, empresa-empregado-sindicato, há normalmente o jogo de interesses. Neste fato reside o interesse em pesquisar este tema.
Este ensaio tem como objetivo principal apresentar uma análise do movimento sindical no Brasil, sua relação com o mundo do trabalho e o “ser-que-vive-do-trabalho”, conforme mencionado por Antunes (1999), e as perspectivas de mudanças para as próximas décadas.