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Teoria neoclássica da administração
1. Comente sobre as principais características da teoria neoclássica.
R: A ênfase nos aspectos práticos da Administração, a reunião de elementos de várias outras teorias (ecleticismo) e a busca de resultados concretos são as principais características dessa teoria.
Os 11 princípios neoclássicos da Administração se distribuem em quatro conceitos básicos: Divisão do Trabalho, Especialização, Hierarquia, Autoridade & Responsabilidade.
Divisão do trabalho: O objetivo imediato e fundamental de toda e qualquer organização é a produção de bens ou de serviços
Especialização: Como conseqüência do princípio da divisão do trabalho, surge a especialização: cada órgão ou cargo passa a ter funções e tarefas específicas e especializadas
Hierarquia: Em toda organização formal existe uma hierarquia que divide a organização em camadas ou níveis de autoridade.
Autoridade: Autoridade é alocada em posições da organização e não em pessoas, Autoridade é aceita pelos subordinados e Autoridade flui abaixo por meio da hierarquia verticalizada.
Responsabilidade : A responsabilidade é o outro lado da moeda. Significa o dever de desempenhar a tarefa ou atividade para a qual a pessoa foi designada.
2. “Todas as instituições são organizações e têm uma dimensão administrativa comum. Drucker salienta que há três aspectos principais nas organizações” Comente sobre cada um desses aspectos.
R: 1)-Organização no nível global. É a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o chamado desenho organizacional, que pode assumir três tipos: a organização linear, a organização funcional organização do tipoinha-staff.
2)- Organização no nível departamental. É a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental ou simplesmente departamentalização.
3)- Organização no nível das tarefas e operações. É a organização que focaliza cada tarefa, atividade ou operação especificamente. É o chamado