Segurança

A segurança, a saúde e a qualidade de vida no trabalho são fatores Primordiais dentro de uma empresa, pois se deve considerar que o homem que está por trás dos trabalhos é a essência do universo. Através do trabalho, o homem transforma a natureza, humanizando-a, se modifica desenvolvendo sua habilidade e se colocando a serviço dos outros, impondo-se a uma disciplina. E ainda através do trabalho conhece suas forças e suas limitações. O trabalho, então, se torna fonte de saúde física, orgânica, mental, intelectual e de felicidade para todo e qualquer ser humano. As jornadas de trabalho eram muito longas, os locais eram geralmente insalubres e periculosos, caracterizados pela sujeira, barulho excessivo e falta de iluminação. Além dos baixos salários que eram regra entre o conjunto das organizações. Do ponto de vista funcional, segurança do trabalho é um conjunto de medidas e ações aplicadas para prevenir acidentes nas atividades das empresas. Tais medidas e ações são de caráter técnico, educacional, médico, psicológico e motivacional, com o indispensável embasamento de medidas e decisões administrativas favoráveis. Além de ser uma obrigação legal para a empresa, é também uma atividade de valor técnico, administrativo e econômico para a organização e de inestimável benefício para os empregados e para a sociedade. Paradoxalmente, no entanto, não tem acompanhado, em muitas empresas, a evolução tecnológica aplicada às áreas operacionais. Ou não tem conseguido a desejável integração no contexto técnico e administrativo da empresa (ZOCCHIO, 1996, p. 21A segurança no trabalho é um assunto dos mais abrangentes. Ela demanda participação de todos – pessoas e setores que compõem organograma de uma empresa. Cada um tem seu papel a cumprir e responsabilidades que determinam esse papel. É necessário, no entanto, compreender isso tudo. [...] Além das atribuições legais, o serviço de segurança, para bem desempenhar o seu papel, deve assumir muitas outras atribuições técnicas e