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ANHANGUERA EDUCACIONAL

Mudança do perfil do trabalhador

Jundiaí
2014

ANHANGUERA EDUCACIONAL

Cintia

Impacto na mudança do perfil do trabalhador

Jundiaí
2014

Perfil do trabalhador

O perfil do trabalhador já passou por diversas mudanças, o desenvolvimento tecnológico impulsiona a todo instante o aumento da produtividade com maior qualidade e menor custo e a sobrevivência das empresas depende da capacidade de absorver e processar essas mudanças transformando-as em insumo competitivo com rapidez. A integração do planeta está reordenando os valores e prioridades da sociedade, interferindo e modificando radicalmente as antigas relações de trabalho. Não faz muito tempo, era costume associar emprego a indústria, posto de trabalho, estabilidade ou proteção. O mercado absorvia muito bem o operário padrão, disciplinado, leal, pronto a vestir a camisa da empresa. Nos dias de hoje, com o deslocamento do emprego da área industrial para os serviços formais e informais, tudo mudou.
O trabalhador precisa ter um perfil inovador não basta ter habilidades físicas, e preciso ter discernimento, estar pronto para tomar decisões, usar lógica, raciocínio, entender o processo do trabalho ao qual ele atua estar conectado ao mundo que esta Globalizado. E disposto a aprender cada vez mais, o mundo está em constante mudança... O trabalhador não pode ficar estagnado. O trabalhador com maior formação torna o trabalho mais eficaz e produtivo, pois através de suas atitudes, conhecimentos e habilidades ele sabe pensar e agir melhor.
Assim, o trabalhador do conhecimento trabalha com riscos e oportunidades e precisa a aprender a transformar a informação numa estratégia para planejar, supervisionar, programar e gerenciar. Ele deixa de "fazer", para "perfazer", ou seja, não apenas executa, mas pensa sobre o processo, inventa, critica, aprende e apresenta soluções para "o que fazer e