Segurança

ESPECIAL CUSTO DO ACIDENTE

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SETEMBRO/2005
SETEMBRO/2005

Conta elevada Custo de acidentes e doenças relacionados ao trabalho no Brasil pode superar 70 bilhões de reais todos os anos

T

odos os dias, os funcionários de uma das maiores empresas instaladas no Brasil, têm uma função especial, que ultrapassa o comprometimento com a produtividade. Eles cuidam dos próprios companheiros, atentos para que se cumpram normas de Saúde e Segurança do
Trabalho e ainda de cuidados com o meio ambiente. Cada funcionário deve conhecer os aspectos e impactos das atividades na sua vida e seus controles tendo contato com as normas e práticas de ações que visem à integridade física dos colegas. De forma lúdica e criativa, os trabalhadores passam a conhecer e a cumprir as regras de Segurança do Trabalho como o uso de EPIs, a necessidade de exames periódicos, vacinas e, de olho na preservação do meio ambiente, eles têm noções de coleta seletiva de lixo.
Além de sua preocupação social, ações como esta caminham no sentido de diminuir um número que ainda assusta. O de custos, para as empresas e para o país, com acidentes e doenças ocupacionais. Dados da Previdência Social dão conta de que, somente em 2003 o custo dos benefícios acidentários foi de
8,2 bilhões de reais. Segundo João Donadon, diretor do Departamento de
Regime Geral da Previdência Social, deste total, 3,4 bilhões referem-se a aposentadorias, pensões por morte, auxílios doença, acidente e suplementar, enquanto que 4,8 bilhões correspondem a aposentadorias especiais. Entretanto, os gastos da Previdência Social são apenas uma parte do custo dos acidentes do trabalho. Há estudos do ponto de vista empresarial, segundo Donadon, que dão conta de que para cada real que a Previdência gasta com benefícios por incapacidades motivadas por acidentes ou doenças profissionais, mais três reais são gerados pelo custo social, falta de trabalho, redução da produtividade, por todos os trabalhadores que param