Segurança

O PROCESSO DE TRABALHO E SUAS PERDAS O ser humano vem procurando satisfazer suas necessidades, ao consumir produtos e utilizar serviços oferecidos por pessoas e/ou organização. Esta utilização requer a realização de processos de trabalho, que podem ser definidas como a dimensão material e concreta do sistema de produção. Ele se compõe de uma variável física (tecnologia do processo produtivo) e a variável humana (atividades dos trabalhadores), a combinação é a obtenção de produtos e serviços. Em uma organização os processos precisam ser planejados com atos conscientes, resultantes de decisões previamente tomadas por quem os concebem, para que não ocorram perdas nos ativos tangíveis e intangíveis. As perdas neste ultimo se expressam, por exemplo, na forma de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outros agravos a saúde do trabalhador. Para se fazer prevenção dessas perdas, deve-se elaborar ações sistêmicas capazes de eliminar ou mesmo controlar eventos ou falhas causadas por não conformidades ou desvios encontrados no processo e na organização do trabalho, como os gargalos que são pontos de tensões e conflitos na produção e ocorrem em locais onde a perdas, entre as quais se tem os acidentes de trabalho, exemplificando os transporte para movimentação de pessoas, materiais e equipamentos que podem gerar riscos de acidentes,causados pela por quedas e colisões entre pessoas e equipamento/materiais. Já o estoque intermediários podem apresentar fatores de riscos para o postos de trabalho, além de ocuparem espaços físicos, restringindo o aproveitamento de áreas produtivas Assim a gestão da segurança e saúde do trabalhador deverá fazer parte da administração da empresa e não mantida como um acessório que precisa ser mantido apenas para cumprir a legislação, elaborando ações sistêmicas capazes de eliminar ou mesmos controlar falhas causadas por não conformidade ou desvios, atuando na base da pirâmide e não no