Segurança da informação

MODELO DE GERENCIAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS NO DC
1. Gestao de Pessoas
1.1 Plano de Contração * Os profissionais de T.I contratados deverá atingir todos os pré requisitos da vaga em questão, cumprir todas as etapas de seleção e atingir a pontuação mínima para aprovação. Todo esse processo deve ser devidamente documentado, a fim de facilitar o acompanhamento, o controle e a fiscalização. * É permitido apenas 02 (dois) funcionário da mesma família em cada local de trabalho desde que tenha passado por todo o processo de contratação legal. * Não é permitido contratar por indicação, todos devem passar pelo processo de contratação.
1.2 Plano de Cargos e Salários

Cargo | Junior (R$) | Pleno (R$) | Senior (R$) | Gestão (R$) | Gerente de Instalações | | | | 15.000,00 a 18.000,00 | Gerente de DBA | | | | 12.000,00 a 15.000,00 | Gerente de Operações | | | | 10.000,00 a 11.000,00 | Técnico de Monitoramento | | 5.000,00 a 5.900,00 | 6.000,00 a 8.000,00 | | Técnico de Instalação | | 5.000,00 a 5.900,00 | 6.000,00 a 8.000,00 | | Administrador de Rede | | | | 16.000,00 a 19.500,00 | Administrador de Sistemas | | | | 15.000,00 a 19.000,00 | Analista de Suporte | 4.500,00 a 5.000,00 | 5.200,00 a 6.000,00 | 6.500,00 a 8.000,00 | | Analista DBA | 6.000,00 a 6.900,00 | 6.000,00 a 6.900,00 | 6.000,00 a 6.900,00 | | Analista de Operação | 1.890,00 a 2.000,00 | 2.500,00 a 3.200,00 | 3.500,00 a 4.000,00 | |

1.3 Plano de Cobertura de Horários Nome | Cargo | Entrada | Almoço | Saida | Folga | João | DBA | 7:00 | 11:30 as 12:30 | 16:00 | Domingos | Marcos | DBA | 10:00 | 12:40 as 13:40 | 18:00 | Domingos | Mateus | DBA | 13:00 | 14:00 as 15:00 | 22:00 | Domingos |

1.4 Plano de Carreira e Gerenciamento de Desempenho
O colaborador poder ser promovido a qualquer momento, pois para todas as vagas em aberto faremos busca internamente antes de ofertar esta vaga fora da empresa. Anualmente os salários são revisados e as