Secretaria

SECRETARIA EXECUTIVA

Quem nunca questionou o próprio relacionamento com o chefe? Por vezes, parece que estamos sendo formais demais e pecando pelo excesso; outras, a impressão é de que estamos sendo excessivamente “íntimos”, criando um clima propício para que profissional e pessoal se confundam e a carga de serviço triplique.
É difícil dizer qual o grau correto de intimidade com seu(a) chefe. Até mesmo porque um caso é diferente do outro, e nem sempre a mesma regra funciona para todos. A professora do curso de Secretariado Executivo Josiane Fidélis dá algumas dicas sobre como proceder com relação ao seu chefe:
Como agir com meu chefe?
Existem algumas regras de comportamento que sempre caem bem em qualquer situação. Quando tratamos de atender nosso chefe, não poderia ser diferente. Nunca é demais lembrar que “cliente” satisfeito é a base de sucesso profissional, um dos pilares que farão a diferença em seu histórico dentro da empresa.
O seu chefe é sim seu cliente, assim como os demais funcionários que fazem parte da empresa. Importa recordar que para satisfazer atendendo, não requer priorizar as atenções sobre o seu superior. Ao contrário do que muitos pensam, é visível quando um profissional busca colaborar, ser prestativo, ou quando apenas está disposto a “ puxar o saco do chefe”, perdendo tempo e esforços pessoais com algo que não lhe trará o reconhecimento merecido.
Precisamos pensar o que desejamos para nossas vidas: um espaço que nos faça crescer, uma oportunidade para mostrar toda nossa competência ou apenas um lugar para me “encostar” profissionalmente?
Se a resposta for: mostrar competência profissional, logo adular o chefe não é a saída, até mesmo porque esse tipo de atitude poderá lhe trazer mais danos do que louvores. Um colaborador com visão entende que, assim como o tempo passa, a empresa cresce, funcionários são contratados e demitidos; portanto, manter ética e etiqueta profissional permitirá por consequente construir uma imagem pessoal na