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Importância da
Comunicação interpessoal nas organizações

Introdução:
• Este trabalho tem como objetivo apresentar as principais dificuldades no relacionamento entre as pessoas dentro e fora das organizações, para que se possa obter uma melhor qualidade dos relacionamentos e dos serviços prestados por estas á organização.
O trabalho demonstra em sua conclusão que algumas dificuldades que surgem como as mudanças de hábitos, normas, problemas de adaptação, de influência, etc, no ambiente de trabalho, podem ser superadas com ações preventivas e eficazes e que os principais problemas enfrentados possuem uma característica específica da empresa, dessa

O que é a comunicação interpessoal e qual a sua importância :
-A comunicação interpessoal é a interação verbal
(oral ou escrita) e não verbal entre dois ou mais participantes do processo de comunicação.
-A comunicação é a principal ferramenta de informação para manter as partes sintonizadas.
-A empresa deve estar sintonizada com o mundo em sua volta e o funcionário deve estar sintonizado com sua empresa e com o mundo.
-Para sentir-se parte integrante de um processo, ou seja, sintonizado com os elementos participantes, é necessário ter informações e , em uma empresa, é preciso fazer circular as informações.

Qual a função dos canais de comunicação no ambiente organizacional?
•Informam e fundamentam os princípios da gestão da empresa.
•As reuniões são um exemplo de canal de comunicação, porque proporcionam troca de idéias, experiências e pontos de vista que norteiam tarefas e atividades em equipe.
•Para que essa trocas ocorram, devem ter uma pauta (lista de assuntos a serem tratados durante a reunião) , para formalizar sua razão e uma ata , para documentar a forma e o conteúdo de

Comunicação Formal
-Ocorre nas organizações em caráter oficial, respeitando-se os trâmites burocráticos pertinentes e utilizando-se dos canais instituídos pelas autoridades superiores;