Saúde do Trabalhador

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA
PRÁTICA
O Assédio Moral no Ambiente do Trabalho

Autor
Jorge E. M. Paixão
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI
Graduação Tecnologica de Segurança do Trabalho (SEG 0134) – Prática Módulo I
04/05/2012

1 TEMA/ASSUNTO
Herança desde os primórdios da humanidade uma forma de agressão ainda vem fazendo parte do dia a dia de pessoas simples que tem como objetivo fazer parte de um mundo evolutivo, o assédio moral.
Antigamente era possível ver esta agressão nos campos de batalha infligida pelos conquistadores sobre os povos conquistados, hoje o campo de atuação mudou e muito, passou a ser no interior de empresas e indústrias. Não importa a posição em que estas fazem parte no ranking econômico, desde micro empresas até multinacionais.
Mais desafiador que manter-se no mercado, o assédio moral tem a capacidade de abalar toda a estrutura organizacional e administrativa de uma empresa ou grupo levando a cabo até as mais antigas organizações já existentes.
Isto veremos a seguir neste projeto de desenvolvimento da pratica acadêmica centrada na disciplina de Psicologia Organizacional.

2 OBJETIVOS


Mostrar a realidade da pratica do assédio nos tempos atuais



Apresentar o resultado do impacto desta pratica sobre o trabalhador e conseqüências ao empregador.



Demonstrar as conseqüências para a empregadora onde a pratica do assédio é freqüente. 3 TIPOLOGIA DA PRÁTICA
Para o desenvolvimento deste projeto de prática escolhemos a modalidade da pesquisa documental, onde poderemos nos integrar sobre os rumos e a intensidade que o tema vem ganhando espaço junto às organizações de trabalho e a sociedade.
Para esta, lançaremos mão de pesquisas em arquivos digitais, bibliografias, e uma entrevista com profissionais de áreas afins de segurança do trabalho e saúde do trabalhador.

4 CRONOGRAMA DA PRÁTICA
ETAPA

DATA/PERÍODO

ORIENTAÇÃO

26/01/2012

ESTUDOS
PRELIMINARES

PLANEJAMENTO