RSNT Aula 03 Template Autodesenvolvimento

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

NOME
Suélen Aparecida Ribeiro
RA
1299100283

Atividade de Autodesenvolvimento

Anhanguera Educacional
ANO 2015

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado e empregador. Terceirização.

Atividade de Autodesenvolvimento

Trabalho desenvolvido na disciplina de Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (Alessandra Volkmanns).

Anhanguera Educacional
ANO 2015

Passo 1:
Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda:
a) Há configuração do vínculo de emprego? Sim há configuração de vinculo empregatício.

b) Justifique sua resposta, embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

Como podemos perceber durante o estudo o vinculo empregatício tem como condição, que o empregado preste serviço continuo e não eventual, o empregado tem que receber um salário pelos serviços prestados e é considerado empregado por que os serviços são feitos por ele mesmo (Paulo), prestando serviço a terceiro no caso o (Pastor), recebendo ordens assim temos todos os aspectos que configuram um empregado e assim um vinculo empregatício.

Passo 2:
Após sua análise do texto (presente no enunciado da Atividade), responda:
a) A terceirização dos serviços de segurança foi realizada de forma regular, de acordo com o entendimento do TST sobre a matéria? Justifique.

Sim os serviços de segurança foram contratados dentro da regularidade, porque os serviços de vigilância ficam de fora das exigências do TST. Sabemos que para o TST só se torna ilegal a