Rotinas trabalhistas e contabilização

Sistema de Ensino Presencial Conectado nome do cursO

ELIANA DA SILVA ARAUJO

título do trabalho:
Rotinas Trabalhistas e Contabilização

Vitoria da conquista - BA
Outubro 2012

ELIANA DA SILVA ARAUJO

título do trabalho:
Rotinas Trabalhistas e Contabilização

Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Legislação e pratica trabalhista,Contabilidade introdutória,cenários econômicos,Psicologia Organizacional e Matemática financeira I.

Vitoria da conquista - BA
Outubro 2012

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 6
1 ROTINAS TRABALHISTAS E LEGISLAÇÃO 7
1.1 CTPS 7
1.2.EXAME ADMISSIONAL 7
1.3 REGISTRO DE EMPREGADO 8
1.4 CONTRATO DE TRABALHO 8
1.5 IMPORTANCIA DOS DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO...................................8

2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 10
2.1 O QUE É DIFERENÇA 10
2.2 O QUE MOTIVAÇÃO 11
2.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 12
2.4 FATORES DA TEORIA DOS DOIS FATORES HERZBERG..............................12
2.5 DIFERENÇAS ENTRE GRUPOS E EQUIPES....................................................13

3 PROCESSO CONTABIL.........................................................................................13

4 DESCONTOS SIMPLES.........................................................................................14

5 ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL...........................................................16

5.1 ECONOMIA BRASILEIRA....................................................................................16

5.2 ANALISE DE MERCADO.....................................................................................21

5.3 DEMANDA,OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO..........................................22

5.4 ESTRUTURAS DE MERCADO...........................................................................23

CONCLUSÃO.............................................................................................................26

INTRODUÇÃO

Na