Rotinas trabalhistas e contabilizaçâo

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 ROTINAS TRABALHISTAS 4

2.1 documentação exigida do empregado 4 2.1.1 Carteira de Trabalho E Previdência Social 5 2.1.2 Exame Admissional 5 2.1.3 Ficha ou Livro de Registro do Empregado 5 2.1.4 Contrato de Trabalho 6

3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7

4 Processo contábil 10

5 DESCONTOS SIMPLES 15

5.1 Desconto Simples Comercial ou Desconto Por Fora 15 5.2 Desconto Simples Racional ou Por Dentro 16

6 ANálise mercadológica regional 17

INTRODUÇÃO

O Trabalho Acadêmico tem como Tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização. Seu principal objetivo é proporcionar ao aluno o reconhecimento das disciplinas ministradas no Curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná – UNOPAR Virtual: Contabilidade Introdutória, Cenários Econômicos, Matemática Financeira I, Psicologia Organizacional e Legislação e pratica trabalhista, o intuito é fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o seu vocabulário. Neste Trabalho vamos verificar a abertura de uma empresa junto aos órgãos competentes, as rotinas trabalhistas de um funcionário desde sua admissão e os fatores que influenciam o comportamento dos indivíduos no ambiente organizacional das empresas. Abordar os conceitos de analise de mercado, demanda, oferta e equilíbrio de mercado e as estruturas de mercado. Também citar quais os principais títulos que se aplica em desconto simples.

ROTINAS TRABALHISTAS

Hoje o trabalho é reconhecido em boa parte do mundo, através da contraprestação dos serviços, onde o cidadão é contratado e recebe um valor ou salário em dinheiro por aquilo pelo qual foi contratado. O empregado ao ser