Rotinas trabalhistas e contabilização

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL unopar

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PATRICIA FEIJO HOFFMANN

rotinas trabalhistas e contabilização

São Luiz Gonzaga

18 de Outubro de 2012

PATRICIA FEIJO HOFFMANN

Rotinas trabalhistas e contabilização

Trabalho de Ciências Contábeis: A Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de media bimestral na disciplina de:, Matematica financeira I e Legislação e Pratica Trabalhista.

São Luiz Gonzaga

18 de Outubro de 2012

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4

2.2DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E LIDERANÇA 7

2.3 PROCESSO CONTABIL 12

2.4 JUROS COMPOSTOS 17

2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA 18

3.CONCLUSÃO……………………………………………………………………………………………………………………………23

4.REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA …………………………………………………………………………………………………..24

INTRODUÇÃO

Esse trabalho tem como objetivo esclarecer como as empresas desenvolvem suas atividades esclarecendo vários assuntos tais como, os impostos, os encargos, o ambiente das empresas o convívio entre os funcionários e inúmeros esclarecimentos sobre o mercado financeiro.

2.Desenvolvimento

2.1Rotinas trabalhistas

Esta unidade de estudo trata de práticas trabalhistas em si, ou seja, descrever, calcular, infere a compra a conjunto de rotinas trabalhistas que serão seguidas pelos profissionais de recursos humanos desde o processo de seleção de um novo funcionário, passando pelas exigências formais e legais de admissão pelos cálculos dos proventos e descontos, até o desligamento do funcionário, encerramento de relação de empregos e suas implicações.

Contribuição Sindical