Rotinas trabalhistas e contabilização

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Ciências contábeis - módulo iI

MIRIAN SOARES BITENCOURT

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Viçosa
2012
MIRIAN SOARES BITENCOURT

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis – Módulo II da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Contabilidade Introdutória, Legislação e Prática Trabalhista, Cenários Econômicos, Psicologia Organizacional e Matemática Financeira I.

Orientador: Prof. Vânia Machado, José Manoel da Costa, Regina Lucia Sanches Malassise, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Helenara Regina Sampaio Figueiredo.

Viçosa
2012
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 5 2 ROTINAS TRABALHISTAS 6 2.1 CTPS 6 2.2 Exame admissional 6 2.3 Registro de empregado 6 2.4 Contrato de trabalho 7 2.5 Importância da apresentação dos documentos 7 3 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 3.1 O que é liderança? 8 3.2 O que é motivação? 8 3.3 Teoria das necessidades de maslow 8 3.4 Teoria dos dois fatores de herzberg 10 3.5 Diferenças entre grupos e equipes 10 4 PROCESSO CONTÁBIL 11 4.1 Abertura de uma empresa de prestação de serviços 11 4.2 Contrato social 12 4.2 Elaboração do contrato social 13 4.3 Roteiro da junta comercial 13 5 DESCONTOS SIMPLES 13 5.1 Tipos de descontos 13 5.2 Principais tipos 14 5.3 Exemplo de desconto 14 6 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 15 6.1 Economia brasileira 15 6.2 Programa minha casa minha vida 16 6.2 Exigências 16 6.3 Análise de mercado 17 6.4 Demanda de mercado 18 6.5 Oferta de mercado 18 6.6 Equilíbrio de mercado 19 6.7 Estruturas de mercado 19 CONCLUSÃO 21 REFERÊNCIAS 22

Introdução
Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, demonstrando a importância da Contabilidade como instrumento de apoio na gestão dos negócios para os